他是“生在红旗下，长在春风里”的“80”后；他是扎根矿山12年，头顶20项殊荣，手握10余项创新成果的“创新小达人”；他是2021年连获“华球体育-华球集团有限公司官网劳动模范”“华球体育-华球集团有限公司官网优秀共产党员”荣誉称号的“煤亮子”......见过他的人，说他文质彬彬，但了解他的人，都夸他有颗火一般的赤子心。他，就是霍州煤电李雅庄矿综采队队长张斌。

笔记本里藏乾坤

身边的人都知道，张斌有一件随身“法宝”——笔记本。

图为张斌认真记录学习笔记。

沉甸甸的笔记本页边上，一排分类标签整齐有致。翻开笔记，别于洞天：有笔抄、有剪贴，有摘录、有感悟，有黑白文字、有彩色图解……“干货”满满当当。很难想象，它出自一位矿工之手。张斌说，从2013年进入队组至今，他记笔记的习惯从未间断过。

心之所至，内藏乾坤。每遇难题，张斌都会从中寻找“药方”。当然，“药方”均源于他的学思践行。

2018年，张斌担任综采队队长的同时也接手了一个“烫手山芋”。所在的2-610工作面属孤岛工作面，周期性的压力增大、煤壁片帮及底鼓、两帮回缩等地质变化为队组带来了巨大的安全挑战和指标压力。

图为张斌在井下检查设备。

扛起党员的担当与信仰，张斌撸起袖子，直面困难。他连续一周井下跟班，观察压力变化，与老工人一起研究对策。一出井，便将观察的数据、分析的缘由和总结的规律记录在本上。笔记中，注意事项、支架明细等分条缕析、清晰明了，为日后工作面的周期变化配置出了合理“药方”。

也凭借这味“药方”，2019年，李雅庄矿2-610工作面连续几月出现应力集聚变化，也未能阻止综采队按时超额完成原煤生产计划。

常思常新焕活力

学者常思，常思常新。

张斌还是矿区的“草根发明家”“创新小达人”。“队长的奇点子特别多，跟着他干，我们活儿轻松，还能领到高工资。”综采队采煤机司机张义说。

有一次，张斌在井下现场跟班时发现，工作面停产或停泵期间，员工经常会碰到支架升柱手把影响乳化液启动。一旦大意，就会导致阀组受伤或工作面冒顶等安全事故。

发现问题后，张斌随即琢磨起来，在现场绘制起了草图。一出井，他便钻进机分厂，与焊工师傅合力研究。经过反复试验，一个折叠式支架阀组限位装置亮相工作面，不仅提高了生产效率，还直接降低检修成本约20万元，引来其他队组的争相定制安装。

在安全管理上，张斌的点子同样别具特色。为推进“五述”管理全面落地，他抓住关键，创新提出“货币积分制”。队组从每班管理费中抽出500元作为安全货币奖励专项款，将员工作业行为、风险防控等作为考核项进行打分评星，安全管控效果十分显著。连续4年来，综采一队“三违”行为逐年减少，位列矿井前列。

张斌所在队组，回收复用率高达90%以上。其原因同样得益于张斌的奇思妙想。张斌不仅将所有锚索、钢板等物件编码排号，还要求对未回收区域及材料喷字说明，确保物件都各得其所。一个个物件在张斌的归置下，严用宽进，有用有还。

肩挑重担不畏难

艰难困苦，玉汝于成。张斌敢冲能干、勇挑重担的党员使命已融进灵魂，镌刻胸膛。面对工作面各项“疑难杂症”，张斌不畏艰险，迎难而上。

图为张斌走进队组宣讲劳模事迹。

李雅庄矿地质条件复杂，上隅角悬顶一直是困扰矿井综采的难题。

为解决这一难题，张斌带领队组试过脱锚，也切过顶眼，成效均不明显。顶板悬而不下，隐患潜伏人难安。怎么办？

凭借一腔热情，张斌组织区队骨干和技术人员成立攻关小组，大家激活思维，潜心学习，共同研讨，研制出水利切顶工具，并联合现有支架供液系统，压裂超前外顶板，彻底解决了上隅角悬顶的难题。

2019年，综采队又接手矿井首例大倾角工作面。安装生产期间，支架倒架、咬架，工作面上窜下滑，单轨吊频繁拐弯、上坡，安全隐患频现，问题接踵而来，让张斌及综采队措手不及。

沉着应战的张斌，成为了队友们的精神支柱。为了防止倒架咬架，他严格要求队友按照大倾角工作面采煤条例执行，还设计了单体柱远程供液枪，使得人柱操作分离，解决了柱子滑脱伤人风险。为了防止溜子上窜下滑影响衔接，他要求安装激光指向仪，及时监控变化，做出调整，保证溜子上下位移的有效控制。最终，在张斌的带领下，综采队顺利实现了安全对接、工作面回采。

要想服众，光有业务能力还不够。队组中，老工人脾气大、性格倔，年纪尚轻的张斌抓住“理”，给工人们讲道理、摆事实，把老工人的这股牛劲儿转化为工作动力，工人们对他心服口服。

青春如火，初心如炬。张斌肩扛担当，胸怀信仰，将赓续新时代党员干部的赤子初心，播撒在矿山这片热土上。