“兄弟们，在确保安全的前提下我们加紧干啊，一定要打好收官战！”12月10日，西山煤电官地矿综采一队队长任长山一边科学组织生产，一边鼓励大家全力以赴。

临近岁末，官地矿聚焦责任落实、现场管理和思想教育，向全年目标任务发起最后冲刺。

聚焦责任稳落实

为使人人都将安全责任牢记于心、落实于行，官地矿基层区队党政正职轮流值班组织召开班前会，确保安全生产各项措施有的放矢，有效落实。同时，安全生产口领导干部严格落实早班、二班、夜班下井各占三分之一的“三·三制”要求，下井跟班带班与职工同上同下，特别是加大对领导干部后二班、夜班的督导检查力度，不断提升领导干部跟班带班质效。

“对此，我们秉持严考核、重问责的原则，建立了严格的安全生产考核问责机制，对安全责任落实不到位的情况进行严肃处理，起到了良好的警示震慑作用。”官地矿安全管理部党支部书记周长林说。

经验丰富的官地矿掘进管理部部长卫向东每次跟班带班下井都格外谨慎。在采掘作业面，他严格执行“敲帮问顶”制度。每班作业前，他都会仔细检查顶板和煤壁的稳定性，不放过任何一处可能存在的安全隐患。他常说：“安全上一丝一毫都不能马虎。我们必须以‘时时放心不下’的责任感，时刻提醒大家干好安全活，绷紧安全弦。”

聚焦管理稳现场

安全是煤炭企业的生命线。官地矿坚持安全管理重心下沉，把作业现场作为安全管理的主战场，把薄弱点作为主攻点，把安全生产标准化动态达标作为根本要求，按照一月一重点、一月一整治的原则，稳步推进安全生产标准化全域动态达标。

“体检式”隐患排查机制是官地矿细化安全管理、从根本上消除安全隐患的一项重要举措。该矿对各个作业区域、设备运行状况、安全防护设施及人员操作规范等进行了细致入微的检查，并逐条逐项深挖问题根源，从根本上打通“梗阻”。同时，他们严抓生产现场的“神经末梢”，加强外委队伍管理，特别是在23600工作面过无炭柱、18503工作面过夹矸、风峪沟抽采泵更换等关键作业环节和作业过程中，顶格强化现场管理，坚决做到不安全、不生产。

聚焦“一人一事”稳思想

“李师傅，您按时吃药了吗？这血压还是有点高，等血压正常了再下井吧。”12月11日，官地矿党委宣传部（统战部）部长兰海峰在班前会上排查职工身体状况时，发出了这样的劝导。

人是安全生产中最关键的因素。包保人员主动深入基层队组开展“一人一事”精准帮教，与基层职工面对面交流，不仅关注他们的工作状态，更重视他们的思想动态和实际需求，努力为职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，让每一位职工都能放下思想包袱，轻装上阵，全身心投入到矿井的安全生产中。

基层各单位也积极依托班前班后会、周三安全例会等时机，扎实开展安全警示教育、案例分享、“三违”现身说教、岗位风险辨识等活动，引导职工明危害、会预防，做到人人讲安全、人人抓安全。

“冲刺阶段，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚决守住安全底线，为企业高质量发展交上一份满意的答卷。”周长林表示，目前，官地矿上下一心，正以饱满的工作热情和严谨的工作态度向着收官目标奋力迈进。