华晋焦煤吉宁公司认真贯彻落实纵深推进基层正风反腐的部署要求，把集中整治群众身边不正之风和腐败问题作为一项重要政治任务，紧盯职工群众最迫切的需要、最反感的问题、最痛恨的现象，把监督融入日常、抓在经常，推动政治生态向上向好，群众满意度和获得感、幸福感、安全感稳步提升。

精准发力推动专项治理，破解基层监督难题。吉宁公司成立集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作专班，围绕“群众有感”深化专项治理，聚焦漠视侵害职工群众利益问题，通过到访一线队组进行座谈、电话访谈、设置举报箱等方式，强化对8类重点整治领域的监督，梳理出重点整治问题，以“小切口”推动解决监督难题。坚持靶向施治，精准整改整治群众“急难愁盼”问题，深入查找问题背后存在的不正之风，与深化拓展“新焦煤大监督体系”构建结合起来，推动集中整治向一线队组延伸、向职工群众身边延伸，切实把集中整治工作做到职工群众心坎上，从源头上铲除问题滋生土壤，有效解决职工群众身边的实际问题。

因矿施策开展调查研究，收集堵点难点问题。针对职工群众反映“两堂一舍”中餐厅饭菜过于油腻，价格不合理及宿舍冷风系统改善进展缓慢等问题，吉宁公司纪委对相关责任人进行了通报批评。结合8类重点整治问题整理编制《关于群众身边问题的调查问卷》，并开展线下实地调研，建立问题台账，跟踪督办职工群众反映的问题，为职工群众参与、反映真实诉求提供便利，全面提升调研广泛性和职工群众的参与度。截至目前，吉宁公司累计发放调查问卷300余份，收集民诉民意累计80件。对收集的问题进行科学分类、分析研判，清单管理、责任到人，确保件件有落实、事事有回音，高质高效推动集中整治工作走深走实、见行见效。